Rywalizacja pomiędzy pracownikami jest widoczna w szczególności w dużych korporacjach, w których osoby zatrudnione na poszczególnych stanowiskach nie są traktowane jak jednostki. Muszą zatem zrobić wszystko, co w ich mocy, żeby się wyróżnić i pokazać z jak najlepszej strony. Jak jednak nie dać się nadmiernie ponieść rywalizacji?
Jako e-telemarketer w danej firmie, musisz spełniać określone kryteria, aby utrzymać swoją pracę, a przy tym również liczyć na nieco wyższe wynagrodzenie. Rywalizacja w dużych korporacjach nie jest zatem niczym nowym. Warto jednak nie dać się jej nadmiernie ponieść, ponieważ może to szybko doprowadzić do wycieńczenia, a przede wszystkim do wypalenia zawodowego.
Rywalizacja w pracy – nie daj się jej ponieść
Przede wszystkim podchodź do takich rzeczy ze zdrowym rozsądkiem. Skup się na tym, żeby nie iść po trupach do celu. Staraj się oczywiście spełniać oczekiwania pracodawcy, a przy tym również wypełniać określone standardy, żeby w przyszłości zyskać szansę na premię, awans czy podwyżkę. Zachowaj jednak przy tym zdrowy rozsądek. Nie doprowadź do wypalenia zawodowego, a więc nie zostawaj po godzinach zbyt często, a przy tym również stawiaj raczej na dokładność, a nie na szybkość. Dzięki temu możesz bowiem zyskać pewność, że wypalenie zawodowe nie powinno Cię dopaść.
Brak komentarzy